Отбор кандидатов проводится в кадровый резерв следующих управлений:
Управление жилищных отношений администрации городского округа город Воронеж;
Управление развития предпринимательства, потребительского рынка и инновационной политики администрации городского округа город Воронеж;
Управление дорожного хозяйства администрации городского округа город Воронеж;
Управление муниципального жилищного контроля администрации городского округа город Воронеж;
Управление экологии администрации городского округа город Воронеж;
Управление муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж;
Управление экономики администрации городского округа город Воронеж.
Список требований к желающим занять руководящую должность размещен на сайте мэрии. Отметим, что помимо типичного пакета документов, которые подаются, необходимо приложить спецпроект предлагаемый кандидатом для решения той или иной проблемы развития Воронежского городского округа.
К проекту необходимо приложить следующие документы:
- цель создания проекта;
- описание проблемы, которую призвано решить предложение;
- пути и механизмы решения;
- результаты, ожидаемы от воплощения проектного предложения;
- социальная значимость проекта;
- описание поведения будущего руководителя в процессе решения задач связанных с проектом.
Проект будет оцениваться по нескольким критериям, в которые входят соответствие целям социально-экономического развития Воронежского округа, инновационность, возможность реально осуществить проект, значимость для населения, возможность повысить уровень благосостояния горожан, рациональное использование природных ресурсов, привлечение для реализации денежных средств.
Документы принимают до 25.05.2015 по адресу город Воронеж, площадь Ленина, 15, кабинет № 10, ежедневно с 10:00 до 16:00, перерыв: с 13.00 до 13.45, выходные дни – суббота и воскресенье, т. 228-31-56.
