С 22 апреля в связи в соответствии с приказом Минздравсоцразвития изменился порядок выдачи листков нетрудоспособности.
Как сообщили 36on.ru Воронеж в пресс-службе Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, изменился порядок выдачи листков нетрудоспособности.
По старым правилам заболевший работник получал больничный сроком на 10 дней с максимальным продлением на 30 дней, после чего, если пациенту не становилось лучше, собиралась врачебная комиссия.
Теперь врач имеет право выдать больничный сроком до 15 дней. Однако, если за этот период состояние больного не улучшилось, контроль за дальнейшим лечением принимает комиссия, которая и продлевает листок нетрудоспособности.
На медико-социальную экспертизу направляются нуждающиеся в социальной защите граждане, имеющие стойкие ограничения трудоспособности по заключению врачебной комиссии. Направление на комиссию получают граждане, имеющие очевидный неблагоприятный прогноз независимо от сроков временной нетрудоспособности, а также граждане с благоприятным клиническим и трудовым прогнозом не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности.
Работник, открывший больничный лист в одном медицинских учреждений, имеет право перейти на лечение в другое учреждение с тем же листом.
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией на 156 календарных дней также при родах, наступивших в период с 22 до 30 недель беременности, вне зависимости от того, удалось ли спасти ребенка.
По словам начальника отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Галины Ивановой, принятые меры будут обсуждаться на совещании, организованном Департаментом Здравоохранения Воронежской области.
