Суд восстановил трудовые права незаконно уволенной сотрудницы одного из банков в Воронежской области. Об этом сегодня сообщили в пресс-службе региональной прокуратуры.
В апреле 2025 года женщину сократили, однако процедура увольнения была проведена с нарушениями. Установлено, что на момент издания приказа об увольнении в организации имелись вакантные должности, которые сотруднице не были предложены. А это является прямым нарушением трудового законодательства.
Учитывая заключение прокурора, суд признал приказ об увольнении незаконным и обязал банк восстановить женщину на прежней работе. Также с работодателя в пользу истицы взыскана заработная плата за все время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Общая сумма выплат составила свыше 300 тысяч рублей.
