Каждый второй соискатель из Воронежской области как минимум один раз в жизни отказывался от работы, даже после успешного прохождения собеседования.
Как рассказали в среду, 26 марта, аналитики сервиса SuperJob, со ссылкой на свое новое исследование, среди основных причин отказа – низкая зарплата (такой вариант выбрали 20% респондентов), несоответствие обещанного работодателем реальности (об этом заявили 18% участников опроса). Еще 16% специалистов в итоге выбрали другие, более выгодные предложения, а 13% указали на плохие условия труда и неудобный график, в связи с чем они отдавали предпочтение другой компании. 10% соискателей столкнулись с проблемами в общении с начальством.
Особенно часто предложения работодателей по тем или иным причинам отвергают респонденты в возрасте от 35 до 44 лет. В этой возрастной группе «отказников» целых 59%. Также отказы связаны и с текущим уровнем дохода респондентов. Среди тех, кто зарабатывает от 50 до 100 тысяч рублей, офферы минимум раз отклоняли 63%.
