Снижать свои зарплатные ожидания в процессе трудоустройства, чтобы все-таки получить желаемую должность не готовы 46% воронежцев. Об этом со ссылкой на исследование сервиса SuperJob пишет бизнес-издание De Facto.
Аналитики отмечают, что соискатели все реже готовы отказываться от желаемого уровня заработка и уступать потенциальному работодателю в финансовом вопросе. Сейчас пересмотреть заявленный уровень ежемесячных выплат согласны только 40% опрошенных.
Каждый пятый специалист признается, что может смириться со снижением заработной платы на 5% от желаемого, 12% согласились бы на снижение, но не более чем на 10%, еще 5% рассказали, что по-прежнему будут готовы принять предложение о работе, даже если предлагаемая плата будет на 15% ниже того, на что они рассчитывали изначально.
Если смотреть на средние показатели, то в целом соискатели готовы на снижение зарплатных ожиданий где-то на 9,2%. Причем мужчины, судя по статистике, уступать в этом вопросе чуть чаще, чем женщины.
Ожидаемо, что снижение зарплатных ожиданий зависит от текущего уровня зарплаты (или выплат на предыдущей работе). Чем больше зарабатывал/зарабатывает респондент, тем неохотнее он будет идти на сделку. Также специалисты выяснили, что безработные соискатели чаще уступают работодателю в денежном вопросе, чем те, кто на момент поиска трудоустроен.
