Аналитики сервиса SuperJob в преддверии Нового года решили выяснить, чего в следующие двенадцать месяцев ждут от работы жители разных городов страны. Результатам своего исследования представители компании поделились во вторник, 21 ноября.
Итак, больше половины специалистов воронежских компаний – 61% – в следующем году надеются в первую очередь на повышение зарплаты. Интересно, что мужчин рост благосостояния волнует немножко больше, чем женщин – 64% против 60%.
37% хотели бы, чтобы их компания продолжала стабильно работать. О продвижении по карьерной лестнице заявили 24% респондентов, столько же рассчитывают найти взаимопонимание с руководством. 22% опрошенных надеются, что в новом году у них улучшатся условия труда. На пересмотр системы мотивации намекают 18% сотрудников. 11% работников хотелось бы, чтобы начальство и коллеги наконец-то признали их заслуги. 9% принявших в опросе работников сказали, что надеются на снижение нагрузки в рабочем процессе, а 6% – хотели бы, чтобы улучшились отношения в рабочем коллективе.
О стабильности и снижении нагрузки чаще говорили респонденты постарше, а вот более молодые сотрудники делали упор на продвижении по карьерной лестнице, интересных задачах и, разумеется, росте дохода.
При этом чем выше зарплата респондентов, тем больше их интересует стабильность, адекватность руководства и отношения с их коллегами, а также улучшение условий труда и расширение компенсационного пакета.
Интересно, что только 8% респондентов, поучаствовавших в опросе, честно признались, что в новом году от работы они вообще ничего не ждут.
