Изменения в современном бизнесе происходят так стремительно, что быстро лишают рыночной ценности многие трудовые навыки, при этом к работникам предъявляется все больший диапазон требований. Однако личная инициатива по-прежнему играет главную роль в продвижении собственной карьеры.
Вы не добьетесь высокого карьерного положения, не прикладывая никаких усилий. Если вы не будете бояться всего нового, сопротивляться переменам, и научитесь адаптироваться к новым условиям, то всегда сможете извлекать пользу из открывающихся возможностей, что в итоге приведет вас к успеху.
Процесс обучения не заканчивается в день получения диплома, он должен продолжаться всю жизнь. Работайте над повышением своего профессионального уровня и развивайте полезные навыки. При необходимости посещайте программы подготовки специалистов, проводимые вашей компанией, занимайтесь на курсах повышения квалификации и т.п.
Старайтесь больше читать. Отведите время для изучения всего нового, касающегося вашей сферы деятельности; занимайтесь самообразованием (пусть это будут ежедневные занятия хотя бы по полчаса). Совершенствуйте свои технические знания, повышайте интеллектуальный уровень. Помните, именно вы - самый ценный вклад в вашу карьерную стратегию. Инвестируйте в самого себя.
Существуют общие для любого карьерного процесса принципы и правила реализации карьерных целей. Их необходимо понимать и соизмерять свои действия с этими эталонами.
Принципы карьерной стратегии
1. Принцип непрерывности. Ни одна из достигнутых целей в карьере не может быть окончательной или служить поводом для остановки.
2. Принцип осмысленности. Любое карьерное действие должно быть целесообразным, осуществляться сообразно целям индивидуальным и общим.
3. Принцип маневренности. Гибкость в построении линии карьерного движения.
4. Принцип соразмерности. Нужно двигаться в группе , не отставая, но и не вырываясь далеко вперед.
5. Принцип заметности. Необходима презентация ваших успехов. Они должны быть замечены и оценены по достоинству.
2. Принцип осмысленности. Любое карьерное действие должно быть целесообразным, осуществляться сообразно целям индивидуальным и общим.
3. Принцип маневренности. Гибкость в построении линии карьерного движения.
4. Принцип соразмерности. Нужно двигаться в группе , не отставая, но и не вырываясь далеко вперед.
5. Принцип заметности. Необходима презентация ваших успехов. Они должны быть замечены и оценены по достоинству.
Правила карьерной стратегии
1. Ставить перед собой только реальные цели.
2. Верить в свои возможности.
3. Не терять времени на работу с неперспективным начальником, а сделаться нужным инициативному руководителю.
4. Готовиться занять более высокооплачиваемое место, которое вскоре станет вакантным.
5. Познать и оценить других, которые могут способствовать вашей карьере.
6. Расширять свои знания, приобретать новые навыки.
7. Составлять план на сутки и на всю неделю, в котором резервировать место для любимых занятий.
8. Помните, что все в жизни меняется: мы, наши знания, навыки, рынок, организация, окружающая среда и т.д. - надо суметь оценить эти изменения.
9. Нельзя жить одним прошлым.
10. Надо увольняться, как только убеждаешься, что это необходимо.
11. В поисках новой работы необходимо надеяться, прежде всего, на себя.
12. В организации следует заявить о себе.
2. Верить в свои возможности.
3. Не терять времени на работу с неперспективным начальником, а сделаться нужным инициативному руководителю.
4. Готовиться занять более высокооплачиваемое место, которое вскоре станет вакантным.
5. Познать и оценить других, которые могут способствовать вашей карьере.
6. Расширять свои знания, приобретать новые навыки.
7. Составлять план на сутки и на всю неделю, в котором резервировать место для любимых занятий.
8. Помните, что все в жизни меняется: мы, наши знания, навыки, рынок, организация, окружающая среда и т.д. - надо суметь оценить эти изменения.
9. Нельзя жить одним прошлым.
10. Надо увольняться, как только убеждаешься, что это необходимо.
11. В поисках новой работы необходимо надеяться, прежде всего, на себя.
12. В организации следует заявить о себе.
