В Воронежской области на сегодняшний день открыто 14,5 тыс. вакансий. На одно место приходится порядка пяти резюме, а ряд профессиональных сфер испытывают кадровый голод. Но уже в ближайшее время на фоне мобилизации ситуация изменится. К чему следует готовиться – рассказала главный эксперт рекрутингового сервиса HH.ru по рынку труда Наталья Данина.
Эксперт отметила, что с подобной ситуацией работодатели еще не сталкивались, поэтому делать прогнозы сложно. Понятно, что HR-отделы ждет полная перестройка работы, из-за чего в ближайшие месяцы может случиться снижение числа вакансий.
Когорта молодых людей 20-24 года, а также люди до 40 лет считаются с точки зрения экспертов наиболее работоспособной и высокопродуктивной категорией сотрудников, которые и так были в последние годы в дефиците. Когда часть из них призовут – рынок столкнется с дополнительной нагрузкой.
Фото на главной – Unsplash.
