Какими вакансиями располагают Центры занятости столицы Черноземья? Каков уровень безработицы? Где необходимо искать работу? На эти и другие вопросы в ходе встречи ответили специалисты профильных департаментов, учреждений и организаций.
По словам заместителя начальника отдела организации содействия занятости населения департамента труда и занятости населения Воронежской области Алексея Шульгина, в данный момент ситуация на рынке труда стабильна, а уровень безработицы чуть ниже среднего по России и составляет 1,1%. "В нашей базе более 14 тысяч вакансий, – отметил он. – Граждане, которым необходимо получить работу, могут обратиться за помощью в любой центр занятости населения, при себе необходимо иметь пакет документов, включая паспорт и диплом об образовании".
О ключевых ориентирах работы центра занятости населения города Воронежа рассказала его руководитель Светлана Урывская. "В начале 2015 года 186 предприятий и организаций заявили о массовом увольнении работников, а 29 функционировали в режиме неполной занятости, – отметила она. – Причинами тому послужили сокращение заказов и снижение покупательной способности на продукцию. На сегодняшний момент ситуация нормализовалась. На 16 июня лишь 9 организаций объявили о сокращении штата, и 3 – о режиме неполной занятости. Центр занятости продолжает работать над проблемой безработицы – в частности, по его инициативе на предприятиях активно организуются консультационные пункты".
Свое мнение по поводу ситуации на кадровом рынке высказали и представители рекрутинговых компаний в лице директора воронежского филиала компании "Бигл" Галины Волгач. Она отметила, что сейчас предприятия чаще обращаются к рекрутерам не с целью расширить свой штат, а найти замену сотрудникам с целью подобрать более компетентных. Еще один важный момент: люди готовы менять работу, искать более интересные вакансии, несмотря на тревожную экономическую ситуацию.
Представители "Агентства по инновациям и развитию" в свою очередь напомнили участникам круглого стола о том, что все воронежцы могут поучаствовать в оценке работы чиновников, чья деятельность связана с вопросом занятости населения. Проект интернет-мониторинга оценки качества оказания государственных и муниципальных услуг реализуется с 2013 года при поддержке губернатора области. Заполнить анкету на портале оценкачиновников.рф может каждый получатель любых госуслуг, в том числе тех, что оказывают центры занятости. Обобщенные данные этих опросов поступают в правительство области, чтобы руководители соответствующих ведомств могли ознакомиться с мнением населения и предпринять меры для решения проблемных моментов.
