Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал результаты исследования о том, на какую зарплату рассчитывают молодые специалисты Воронежа и сколько им готовы платить.
Подводя итоги третьего рабочего квартала года, специалисты выяснили, что большинство людей, начинающих карьеру, хотят получать ежемесячно 15-25 тысяч рублей. Таких соискателей оказалось 46%. 30% надеются на доход в 25-35 тысяч рублей. 11% – на 10-15 тысяч рублей, 5% – на 10 тысяч рублей, 5% – на 35-45 тысяч рублей. Лишь 3% настолько уверены в полученных в университетские годы знаниях, что просят оценить их труд в 45 тысяч рублей.
Работодатели же готовы платить в основном от 15 тысяч рублей. Такая сумма указана в 40% вакансий. 33% компаний предлагают бывшим студентам от 25 тысяч рублей. 17% – от 35 тысяч рублей. 7% – от 45 тысяч рублей. В некоторых случаях карьера может начаться с финансового вознаграждения и в 55 тысяч рублей и выше. Это касается всего 3% предложений, которые были размещены на сайте HeadHunter с июля по сентябрь 2018 года.
– Реалии рынка труда таковы, что работодатель сегодня, прежде всего, оценивает потенциального сотрудника по его конкретным практическим навыкам. И больше остальных ценятся вчерашние студенты, которые успели их приобрести уже во время обучения, – комментирует директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова.
Специалисты также отмечают, что молодым воронежцам стоит смотреть на первое место работы не как на возможность получать большие деньги, а как на вклад в свою карьеру. Полученные там знания и навыки должны стать ступенью к будущему профессиональному росту.
