Сотрудники агентства проанализировали базу вакансий и резюме за первое полугодие 2015 года. Оказалось, что высококлассных кадров не хватает в сферах медицины, фармацевтики, страхования, консультирования, гостиничном бизнесе и разнорабочих. На одну вакансию в этих сферах приходиться одно-два резюме.
Для сравнения, в сфере юриспруденции на одну вакансию приходится около 12 резюме.
Что касается вакансий, то их больше всего в сфере Продаж - тут, преимущественно, ищут специалистов по прямым продажам и розничной торговле.
Второе место, среди количества вакансий, занимает сфера IT и телекоммуникаций. В этих отраслях традиционно не хватает программистов, инженеров, тестеров и управляющих проектами.
Третье место досталось Производственному сектору. Компании Воронежа и области постоянно ищут себе инженеров, технологов, специалистов в сферах пищевой промышленности, машиностроения и сельского хозяйства.
Касательно уровня заработной платы следует отметить, что он вырос на 13%. Средняя зарплата, на конец первого полугодия, составила 28 250 рублей. Рекордсменом, среди уровня заработной платы, является сфера Высшего менеджмента. Второе место удерживает сфера Строительства. Самые низкие зарплаты предлагают воронежцам, которые работают на административных должностях - уровень заработка тут едва доходит до 20 тысяч рублей. Помимо административных должностей, на высокий уровень зарплат не следует рассчитывать рабочему персоналу, сотрудникам туристического и ресторанно-гостиничного бизнеса - средний уровень заработка в этих сферах составляет 23 тысячи рублей.
