Законом Воронежской области от 06.03.2014 № 14-ОЗ внесены изменения в ст. 12 Закона Воронежской области «О муниципальной службе в Воронежской области».
Установлено, что общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не должна превышать 45 календарных дней, а для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.
