Президент «Ростелекома» Михаил Осеевский сообщил, что компания сократила 20 тысяч человек с 2020 года, и это стало одним из ключевых факторов снижения издержек.
Редакция 36ON решила узнать, а как обстоят дела в воронежском филиале компании. На официальный запрос ответил его директор Сергей Фоменко.
Так, в воронежском филиале «Ростелекома» заявили, что массовых сокращений с декабря 2019 года не было. Но при этом количество сотрудников уменьшилось почти на 50% - с 1781 человека до 893 человек.
- Уменьшение штатной численности связано в первую очередь с централизацией функций и переводом сотрудников в централизованные подразделения центров компетенций и корпоративного центра, - так объяснили ситуацию в «Ростелекоме».
Сергей Фоменко еще раз подчеркнул, что уменьшение численности сотрудников – это не сокращение персонала. Изменение «представляет собой результат организационной оптимизации передачи непрофильных функций на корпоративный уровень».
Что касается финансовых и других показателей, то за период 2020-2025 годы они выглядят так:
- валовая выручка +25%;
- OIBDA +53%;
- чистая прибыль +46%;
- производительность +178,5%.
- Рост ключевых финансовых показателей на фоне оптимизации численности свидетельствует о повышении эффективности деятельности филиала, - делает вывод директор воронежского филиала «Ростелекома» Сергей Фоменко.
По его словам, помимо оптимизации численности за счёт централизации, в филиале применяются и другие способы сокращения издержек: внедрение новых технологий и цифровых сервисов; автоматизация процессов; рост абонентской базы и доли рынка
- Эффективность перечисленных мер подтверждается положительной динамикой OIBDA (+53 %) и чистой прибыли (+46 %) при росте выручки на 25 %, - резюмирует Сергей Фоменко.
