Главным критерием при выборе работы для большинства жителей Воронежской области все же остается высокий уровень оплаты труда. Именно так ответили на поставленный экспертами сервиса SuperJob вопрос 62% респондентов.
Адекватность руководства в этом списке занимает второе место. О том, что это важно, заявили 39% опрошенных. На третьем месте – стабильность компании (31%), пишет местное бизнес-издание De Facto.
Чуть более четверти респондентов – 27% – ответили, что для них, помимо прочего, важны перспективы карьерного роста. 26% важно работать в комфортной психологической обстановке. Для 23% соискателей имеет значение месторасположение работы.
Также опрошенные нередко говорили о личностном росте, возможности сохранения жизненного баланса, а еще о прозрачных процессах в компании и наличии компенсационного пакета.
Респонденты в возрасте до 34 лет особое внимание обращают на руководство, с которым придется постоянно взаимодействовать, а также возможности для развития карьеры. Возрастным соискателям важнее высокая зарплата, стабильность и комфорт.
