Половина жителей Воронежской области не готовы идти на снижение зарплатных ожиданий ради получения работы. К такому выводу пришли аналитики hh.ru.
Уровень готовности соискателей из Воронежской области снизить свои зарплатные ожидания для гарантированного получения работы на новом месте составил в регионе 32%. Этот показатель на 1% выше, чем средний показатель по Центральному федеральному округу (31%), но ниже, чем по всей России (33%).
Интересно, что больше всего готовы снизить свои требования к заработной плате соискатели сферы информационных технологий (45%), обслуживающего персонала (43%), а также сферы инвестиций и консалтинга (41%).
Половина опрошенных жителей Воронежской области утверждают, что не готовы снизить свои зарплатные ожидания для получения желаемого места работы, в то время как средний показатель по России равен 48%. Больше всего настойчиво отстаивать свои финансовые запросы готовы представители сферы закупок (66%), автомобильного бизнеса (61%), а также строительства и недвижимости (60%).
18% соискателей затруднились ответить на вопрос о готовности снизить свои зарплатные ожидания.
Больше всего склонны снижать свои зарплатные ожидания соискатели в возрасте до 18 лет (46%), меньше всего склонны к этому люди в возрасте от 35 до 44 лет (56%).
