Как сообщают в Следственном комитете, в 46-летняя заведующая фиктивно устроила на работу в детский сад своего сына. Первый раз молодой человек был принят на работу сторожем в апреле 2013, а уволен в январе 2014. При этом фактически обязанности сторожа он не исполнял, а мать вносила в документы ложные сведения, согласно которым ему начислялась зарплата. После этого в период с июня 2015 года по март 2016 женщина еще несколько раз «принимала на работу» и «увольняла» молодого сторожа.
Ущерб, причиненный действиями заведующей, составил почти 90 000 рублей.
В ходе расследования подозреваемая созналась в совершенном преступлении и дала подробные показания. В Следственном комитете поясняют, что ее действия подпадают под часть 3 статьи 159 УК РФ (мошенничество с использованием служебного положения). Если суд признает ее вину, максимальная ответственность, которая может ей грозить - шесть лет лишение свободы.