Когда мы говорим о выборах главы исполнительной власти на том или ином уровне, то, порой, отдаем предпочтение одним претендентам, а других даже не рассматриваем в качестве возможных мэров или губернаторов. Почему? Потому что у всех – свои представления о качествах, которыми должен обладать избранник. И иногда разница между ними приводит к открытым конфликтам.
Воронежцы очень активно обсуждают предстоящие выборы мэра. Обсуждают везде – в маршрутках, в кафе, на лавочке у подъезда, в очереди в супермаркете, на своих страницах в социальных сетях... Все эти разговоры сводятся к одному – какой же мэр нужен Воронежу? Проанализировав несколько десятков таких подслушанных разговоров, получился довольно любопытный результат – практически портрет идеального мэра.
Изначально и мужчины, и женщины обозначают достаточно схожие характеристики руководителя, в руки которого они готовы доверить Воронеж: «хороший управленец», «отзывчивый и честный человек» - приблизительно так описывают «идеального мэра» представители обоих полов. Однако, если попросить людей «расшифровать» достаточно общие выражения, то женский и мужской взгляд несколько отличаются.
О программе
Прежде всего, разнится сам список «первоочередных задач», которыми необходимо заняться мэру. Женщины хотят, чтобы были решены вопросы, связанные с различными видами обновления и благоустройства Воронежа. Это, в частности, капитальный ремонт домов, переселение людей из аварийного жилья, наведение порядка во дворах: как в плане асфальтирования, так и установки детских площадок, создания зоны отдыха для жильцов, восстановления освещения и т.д. «Слабый пол» ратует за преобразования в городских парках и скверах, замену изношенных тротуаров на улицах, более качественный ремонт асфальтового покрытия. Кроме того, женщин волнуют вопросы общественного транспорта - обновление подвижного состава, график перевозок, повышение культуры обслуживания пассажиров. А более молодая часть избирательниц ждет еще и решения проблемы нехватки мест в детских садах.
Подход мужчин несколько иной, их ожидания носят более системный характер. Мужчины чаще ждут от мэра комплексных, а не точечных, решений. Например, не просто ремонта асфальтового покрытия улиц, а и расширения проезжей части, строительства многоуровневых развязок, с параллельным внедрением новых схем организации движения общественного транспорта и т.д.
Мужчины также ратуют за ремонт домов и дворов, переселение из аварийного жилья. Но, с учетом того, что данные вопросы частично лежат в компетенции и региональной, и федеральной власти, говорят о необходимости более широкого участия Воронежа в областных и государственных программах. «Сильный пол» настаивает на необходимости привлечения в город дополнительных средств инвесторов, создании новых рабочих мест. Почти только мужчины ждут от будущего мэра реформы структуры мэрии и городских муниципальных предприятий с последующим повышением их эффективности.
Объединяет жителей Воронежа, независимо от пола, тема ЖКХ. И женщины, и мужчины ожидают, что мэр сможет взять под контроль работу управляющих компаний, создать систему ответственности УК за некачественное содержание домов. Люди рассчитывают, что будущий мэр сумеет найти «общий язык» с региональной властью, и добьется с ее стороны действенного контроля за формированием тарифов на коммунальные услуги.
О качествах
Что касается личностных качеств главы Воронежа, необходимых для решения комплекса обозначенных проблем, то и женщины, и мужчины на первое место ставят «опыт управленческой и хозяйственной работы». Мэр должен понимать все тонкости процессов, происходящих как в городском хозяйстве, так и в бизнесе, производстве и социальной сфере.
На втором месте - «стратегическое мышление». Умение не просто латать возникающие в хозяйстве дыры, а действовать системно, ориентируясь на конкретные, перспективные цели.
На третьем, наличие «государственных связей». Работая на уровне Воронежа, мэру необходимо уметь найти дополнительную поддержку на решение городских проблем со стороны региональных и федеральных структур.
Затем приоритет мужчин - сильная воля, умение отстаивать собственную позицию, аналитический склад ума.
А вот для женщин важна честность: они не хотят видеть своим руководителем человека, раздающего невыполнимые обещания или скрывающего реальное положение дел в городе. Также они ждут от мэра взвешенности, умения находить общий язык с населением, и готовности к компромиссу ради достижения выгодного горожанам результата.
…Что ж, подводя итог, можно добавить: хоть «идеалов» в природе и не существует, все же максимально приближенный к нему конкретный человек, должен по максимум совместить в себе ожидания как мужчин, так и женщин.
ТЕКСТ: Сергей Алексеев
