В Воронеже составили рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий за май. Об этом сообщает пресс-служба компании «Работа.ру».
Самую высокую зарплату в мае обещают менеджеру по продажам смазочных материалов – до 150 тысяч рублей в месяц. При этом у кандидата на эту должность должно быть высшее техническое образование и опыт работы в этой сфере не менее пяти лет. Приветствуется, если соискатель еще и хорошо знает английский и немецкий языки.
– Кандидату на эту должность предстоит вести переговоры на предприятиях, готовить пробы конкурентных продуктов для разработки новых образцов, реализовывать планы продаж и проводить анализ рынка, – сообщили в пресс-службе компании «Работа.ру».
На втором месте по заработку в мае – инженер по монтажу оборудования с заработной платой до 100 тысяч рублей в месяц. У такого сотрудника должен быть опыт работы в сфере монтажа промышленного оборудования не меньше двух лет. Кроме того, такой сотрудник должен быть готов к командировкам. Бонусом будет то что у кандидата на такую должность будет высшее строительное образование и собственный автомобиль.
– Среди обязанностей сотрудника: организация и руководство монтажными работами на строительных объектах, контроль качества выполняемых работ, переговоры с заказчиком и ведение отчетности. Работодатель компенсирует затраты на мобильную связь и поездки на личном автомобиле. Соискателям стоит учитывать, что заработная плата состоит из оклада и премия по результатам выполненных работ, – сообщает «Работа.ру».
На точно такую же заработную плату могут претендовать диспетчер-логист в транспортной компании и менеджер по оптовым продажам. В обязанности логиста будет входить организация грузоперевозок по России, подбор наемного автотранспорта под потребности клиентов, контроль документооборота и оперативное решение возникающих вопросов. Кстати, такому сотруднику можно работать и удаленно.
Менеджеру по продажам в заработком до 100 тысяч нужно иметь высшее техническое образование, опыт работы не менее 1 года, знание «1С», а также понимание устройства автомобиля. Специалисту предстоит продавать автозапчасти и автоаксессуары, развивать клиентскую базу, заключать договоры и контролировать дебиторскую задолженность. Работодатель со своей стороны предоставляет приятный бонус – скидки на запчасти для автомобиля сотрудника.
Ежемесячным заработком до 80 тысяч рублей могут похвастаться каменщик комплексной бригады и программист 1С в автомобильной компании. Кстати, во втором случае работодатель также обещает скидки на обслуживание личного автомобиля сотрудника.
Фото на главной – Pixabay.
