Суд Советского района Воронежа признал незаконным увольнение учителя школы-интерната № 7 (для детей с ограниченными возможностями) Натальи Марчук и обязал администрацию учебного заведения в лице директора Ларисы Глумсковой восстановить педагога на работе.
Единственного в интернате педагога, имеющего квалификацию и допуск для работы с детьми с одним из самых тяжелых диагнозов «олигофрения», Наталью Марчук директор школы-интерната уволила в конце прошлого учебного года. Увольнению предшествовала череда взысканий. В декабре прошлого года Рособрнадзор в ходе проверки учебного заведения выявил 32 нарушения. Взыскание за эти нарушения в виде замечания директор школы-интерната наложила на Марчук. Позднее педагог была уволена за то, что самостоятельно поменяла местами уроки. Как объяснила она сама, в середине апреля отопительный сезон еще не был завершен, а на улице стояла жара. Педагог перенесла более сложный урок на первое место с тем, чтобы потом вывести детей на улицу на урок физкультуры.
Помощник прокурора Советского района Воронежа Алена Канищева:
«Формально она, конечно, нарушила внутренний распорядок. Но надо учитывать, что у ее учеников крайне слабое здоровье и после жаркой улицы и физической нагрузки урока физкультуры возвратиться в душный класс для них было бы намного хуже. После увольнения женщина подала иск в суд о восстановлении. Это дело обязательной категории для участия прокурора. В ходе процесса было выявлено множество нарушений трудового кодекса в действиях администрации школы-интерната, которые касались не только Н.Марчук, но и остальных сотрудников. Например, не по всем причинам увольнения были отобраны объяснения, в интернате действовали два совершенно разных трудовых распорядка. Преподаватели просто не знали, которым из них руководствоваться. Суд, выслушав доводы сторон и свидетелей, пришел к выводу о незаконности увольнения и вынес решение о восстановлении педагога на работе и взыскании утраченного заработка».
ТЕКСТ: Лана Володина
