Госдума рассмотрит законопроект, закрепляющий гендерное равенство в бизнесе.
Инициатором и разработчиком проекта по созданию «социальных лифтов» в бизнесе для женщин является председатель «Справедливой России», вице-спикер Госдумы Николай Левичев. Предполагается внести изменения в закон «Об акционерных обществах», в части обеспечения равного представительства в советах директоров, как мужчин, так и женщин, сообщают «Известия».
Планируется законодательно закрепить ному, по которой лица каждого пола не будут занимать менее 40% совета директоров или наблюдательного совета.
Во многих странах на сегодняшний день законодательно гарантировано равноправное участие в руководстве крупных компаний и государственных учреждений мужчин и женщин. В случае, когда гендерное равенство не закреплено законодательно, в государственных предприятиях действуют внутренние правила, обеспечивающие равноправие мужчин и женщин. При этом исследования показывают, что команды, где работает одинаковое число женщин и мужчин работают лучше, нежели «однополые» компании.
По мнению Николая Левичева, создание специальных карьерных лифтов для женщин позволит достигать им тех же высот, что и мужчинам, не жертвуя семьей и детьми. Присутствие в советах директоров женщин подвигнет бизнес заниматься социальными вопросами, гендерное равенство на уровне совета директоров будет распространяться и на менеджмент предприятия, других специалистов.
Член Общественной палаты РФ, председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук считает, что измерить талант, компетентность и опыт руководителя по половому признаку нельзя. В бизнесе прежде всего определяются профессионализм, ум и знания, в нашей стране мужчины более активные, а женщины предпочитают заниматься прежде всего семьей.
