С помощью современной техники полицейские будут проверяться на склонность к наркомании, депрессиям и алкоголизму.
Глава МВД Владимир Колокольцев предложил проводить регулярное тестирование сотрудников полиции с помощью психологов, методик и специальных приборов.
По информации «Известий», сотрудников полиции будут тестировать на протяжении всего периода службы с целью выявления в рядах силовиков наркозависимых, злоупотребляющих алкоголем, подверженным депрессиям, повышенной агрессии или стрессу. По мнению экспертов, добиться положительных результатов от введения таких проверок удастся только в том случае, если их будут проводить независимые специалисты.
Программа «Обеспечение надежности профессиональной деятельности личного состава» включает три направления, по которым будут проводиться исследования сотрудников полиции. Среди них профессиональное, функциональное и личностное, включающие оценку психологического, физического и профессионального состояния сотрудников полиции.
По информации издания, МВД уже закупило аппараты биорезонансной психодиагностики и коррекции, позволяющие мгновенно определять, употреблял ли человек наркотики или алкоголь. С помощью современной техники удастся выявить сотрудников, употреблявших наркотики или алкоголь даже за неделю до проверки. Аппараты позволяют выявить стрессы, депрессии и их причины.
Психолог-криминалист Михаил Виноградов считает, что программа позволит тщательней проводить отбор в ряды сотрудников полиции, закроет дорогу туда опасным людям и поможет действующим сотрудникам справиться с психологическими проблемами.
Идею психологического сопровождения поддерживают и сами полицейские, которым приходится постоянно сталкиваться с агрессией населения.
По мнению председателя полицейского профсоюза Михаила Пашкина, задумка Колокольцева хорошая, однако на деле работать не будет, так как психологи, работающие с личным составом МВД, подчиняются начальству и зачастую необъективны. Психологи вынуждены давать положительные заключения о руководстве подразделений и негативные в отдельных случаях, когда приходится свести счеты с неугодными сотрудниками.
