С нового года изменится порядок начисления пособий по беременности и родам, в Воронеже "потолок" теперь будет установлен в размере 34 тысяч 583 рублей.
В настоящее время, какая бы зарплата ни была б у женщины до декрета, после выхода в отпуск по беременности и родам она не сможет получать больше 25 тысяч 390 рублей в месяц. Потому что установлен верхний порог размера ежемесячного пособия, которое выплачивается 70+70 календарных дней (до и после родов) из расчета средней зарплаты за год до декрета.
Но эта проблема не так сильно волновала молодых мам, так как далеко не у всех средняя ЗП дотягивала до этого верхнего порога, а голоса тех, кто оказывался в минусе, звучали слишком тихо.
Однако, когда декретный отпуск заканчивается, молодые мамы начинают получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, которое на порядок меньше "декретных". Оно равняется 40% от средней ежемесячной зарплаты мамы до декрета. У этого пособия тоже есть потолок – в Воронеже он упирается в число 7 тысяч 492 рублей.
Т.е. если, например, женщина с «белой» зарплатой в 30 тысяч в месяц решит обзавестись ребенком, то полтора года она будет жить вместе со своим малышом на 7,4 тысячи рублей в месяц. А те, кто трудился за суммы на порядок меньшие, получат (и получают сейчас) совсем микроскопические суммы. В этом случае резко пустеет семейный бюджет у значительно большего количества мам.
В июне этого года были внесены поправки в федеральный закон Российской Федерации N 213-ФЗ, который вступает в силу в январе будущего года. Изменится принцип начисления пособия по беременности и родам, и теперь он будет зависеть от страховых отчислений, которые работающая гражданка платит в систему обязательного страхования.
Как заявил управляющий Воронежским региональным отделением Фонда социального страхования Вячеслав Олемский, в следующем году максимальный размер пособия по беременности и родам вырастет на 36% и составит 34 тысячи 583 рубля, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — на 85%, то есть максимум 13 тысяч 833 рубля.
В настоящее время, какая бы зарплата ни была б у женщины до декрета, после выхода в отпуск по беременности и родам она не сможет получать больше 25 тысяч 390 рублей в месяц. Потому что установлен верхний порог размера ежемесячного пособия, которое выплачивается 70+70 календарных дней (до и после родов) из расчета средней зарплаты за год до декрета.
Но эта проблема не так сильно волновала молодых мам, так как далеко не у всех средняя ЗП дотягивала до этого верхнего порога, а голоса тех, кто оказывался в минусе, звучали слишком тихо.
Однако, когда декретный отпуск заканчивается, молодые мамы начинают получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, которое на порядок меньше "декретных". Оно равняется 40% от средней ежемесячной зарплаты мамы до декрета. У этого пособия тоже есть потолок – в Воронеже он упирается в число 7 тысяч 492 рублей.
Т.е. если, например, женщина с «белой» зарплатой в 30 тысяч в месяц решит обзавестись ребенком, то полтора года она будет жить вместе со своим малышом на 7,4 тысячи рублей в месяц. А те, кто трудился за суммы на порядок меньшие, получат (и получают сейчас) совсем микроскопические суммы. В этом случае резко пустеет семейный бюджет у значительно большего количества мам.
В июне этого года были внесены поправки в федеральный закон Российской Федерации N 213-ФЗ, который вступает в силу в январе будущего года. Изменится принцип начисления пособия по беременности и родам, и теперь он будет зависеть от страховых отчислений, которые работающая гражданка платит в систему обязательного страхования.
Как заявил управляющий Воронежским региональным отделением Фонда социального страхования Вячеслав Олемский, в следующем году максимальный размер пособия по беременности и родам вырастет на 36% и составит 34 тысячи 583 рубля, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — на 85%, то есть максимум 13 тысяч 833 рубля.
