Александра Япрынцева, начальник пресс-службы ГК «ЭФКО» заверила, что увольнения не носят массового характера: «У нас идет оптимизация персонала, массовых увольнений нет. «ЭФКО» - одна из крупнейших масложировых компаний России, мы действуем исключительно в рамках закона».
"В течение последних 5-7 лет в компании целенаправленно создавался избыточный кадровый резерв, целью которого было обеспечение потенциала ее дальнейшего роста и выявление амбициозных людей, готовых развиваться и работать на пределе своих компетенций. В дальнейшем под их руководством были созданы инновационные технологии, продукты с уникальными свойствам и эффективные драйверы роста, обеспечивающие компании дополнительную доходность. Следует отметить, что уровень компенсации таким сотрудникам всегда значительно превосходил среднерыночный, и будет расти в дальнейшем. Подготовка эффективного персонала и оптимизация бизнес-процессов позволили качественно улучшить показатели деятельности компании меньшим количеством сотрудников. Следствием чего является сокращение избыточного, малоэффективного персонала. Но это сокращение является точечным и не носит массовый характер. Все спорные моменты в отношении расторжения трудовых договоров с сотрудниками, как и всегда, будут решаться в рамках текущего трудового законодательства РФ".
Напомним, сегодня на местных интернет-ресурсах появилась информация о массовом сокращении в ряде крупных компаний. Авторы сообщений говорят, что часть работников просят писать заявления по собственному желанию, а некоторых увольняют по соглашению сторон.