В первом квартале 2017 года рынок труда в Воронеже удручает своими показателями: реальный уровень заработной платы в регионе — один из самых низких по стране и все еще составляет 17–20 тыс. рублей, что почти в 2 раза ниже ежемесячного дохода среднестатистического россиянина.
Какой же уровень жизни гарантирует себе обычный воронежский житель за месяц кропотливого труда?
Работающие бедные
Термин «работающие бедные», которым совсем недавно пополнился лексикон представителей российского правительства, идеально характеризует жителей Воронежа. Именно в этом городе как минимум половина всего работающего экономически активного населения проживает за чертой бедности.
Если власти столицы не ожидают в 2017 году серьезных экономических потрясений и прогнозируют скорую индексацию зарплат, то рынок труда в Воронеже испытывают на прочность последние волны сокращений.
Официальная региональная статистика за 2016 год информирует о сокращениях сотрудников аппарата управления, социальных структур, педагогов, работников сферы недвижимости. Уже в январе 2017 года местная служба занятости официально зарегистрировала более 12,2 тыс. безработных, что на 3,6% больше, чем месяцем ранее.
Реальные масштабы сокращений
Эксперты считают, что официальная статистика не дает объективного представления о масштабах сокращений в регионе. Во-первых, большинство работодателей нарушают закон и не предоставляют в службу занятости данные о предстоящих сокращениях. Во-вторых, львиная доля компаний вынуждает высвобождаемый персонал писать заявление об увольнении «по собственному желанию» или «по соглашению сторон».
К примеру, в 2016 году на Воронежском механическом заводе сократили лишь 12 человек, а по соглашению сторон было уволено 402 работника. В январе-феврале 2017 года россошанский завод «Минудобрения» планировал сократить 34 работников, а сколько людей потеряли работу «цивилизованно», остается только догадываться.
Чего ждать от рынка труда в 2017 году
Строительную и промышленную отрасли продолжает лихорадить. Однако нужно отдать должное руководителям воронежских предприятий, которые стремятся всеми силами сохранить кадры и вынуждены перейти на неполную трудовую неделю. Официально в регионе так работают 8-9 тыс. человек.
Падение уровня доходов населения крайне негативно отражается на торговле и сфере услуг. Объемы потребления показывают отрицательную динамику 36 месяцев подряд и сопоставимы с худшими показателями 2008 года. Что делают предприниматели? Точечно сокращают персонал, стремясь переждать затяжной экономический кризис.
Крупные компании и представители продуктового ритейла чувствуют себя более уверенно. Государственные структуры в 2017 году также ожидают дальнейших сокращений.
Аналитики предупреждают о возможных проблемах в сфере строительства: многие компании столкнутся с серьезными сложностями при реализации готового жилья из-за резкого снижения темпов ипотечного кредитования. Как следствие, возможна задержка выплат заработной платы строителям и платежей подрядчикам.
В целом, в 2017 году воронежский рынок труда должен достигнуть своего дна. Доказательством тому служат пиковые сложности строительной отрасли, которая всегда последней входит в кризис.
Где можно заработать в Воронеже?
Самый высокий средний доход в регионе имеют управленцы топ-уровня, зарабатывающие около 35 тыс. рублей в месяц. В районе 30 тыс. рублей в месяц получают опытные специалисты по продажам, инженеры, технологи, чуть меньше — работники автотранспортных предприятий, автосервисов, сферы производства, охранники, НR-менеджеры, бизнес-тренеры. Однако около 43% всех предложений от работодателей в области обещают работникам доход не более 18 тыс. рублей.
Как зарабатывают активные воронежцы? Специалисты по программированию находят высокооплачиваемую работу через интернет. Опытные сварщики, водители бульдозера и самосвала трудоустраиваются вахтовым методом на объекты крупномасштабного федерального строительства или добывающие предприятия в других городах.
Для жителей Воронежа, которые не готовы по каким-либо причинам работать вахтовым методом или не знакомы с языками программирования, остается один вариант сохранить рабочее место в кризис — это повышение квалификации. Эксперты рынка труда отмечают резкое увеличение числа претендентов на каждую перспективную вакансию. Через несколько лет получить высокооплачиваемое место сможет лишь человек по уровню квалификации «на голову выше» других.
На сайте Jobsora размещены актуальные вакансии от всех работодателей в Воронеже, просмотрев которые, вы сможете оценить состояние рынка труда самостоятельно.
На правах рекламы
