Сегодня, 10 июня, на заседании президиума областного правительство обсуждался вопрос о трудоустройстве и занятости воронежской молодежи, в том числе и выпускников вузов.
Как сообщил глава регионального управления занятости населения Юрий Бай, сейчас четверть безработных в нашем регионе, получающих пособие по безработице, составляют молодые люди в возрасте до 30 лет. Многие из них окончили вузы. По мнению чиновника, причина такой ситуации в диспропорции между сферой образования и рынком труда – так, лишь десять процентов выпускников вузов полагают, что получаемая ими профессия имеет высокий уровень конкурентоспособности. Половина выпускников вузов не намерена работать по специальности. Восемьдесят процентов выпускников при трудоустройстве в первую очередь обращают внимание на уровень зарплаты, а не на саму специальность. Кроме того, молодежь имеет довольно невысокую мотивацию к работе и завышенные ожидания относительно условий работы и уровня зарплаты.
Однако трудоустройство вчерашних студентов – один из показателей эффективности работы того или иного высшего учебного заведения.
Центры занятости оказывают молодым людям услуги в вопросах профориентации, однако, по мнению главы ведомства, к этой работе нужно подключать также и местное предпринимательское сообщество. Глава региональной Торгово-промышленной палаты Юрий Гончаров сообщил, что ведущие и крупные предприятия и организации региона испытывают нехватку кадров, однако молодые люди не слишком стремятся попасть туда на работу. По мнению Юрия Гончарова, причины в том, что рабочие профессии сейчас считаются недостаточно престижными, а также в недостатке контроля за уровнем профессионального образования. Глава ТПП предложил сформировать реестр работодателей, готовых инвестировать в подготовку кадров, и развивать систему профессиональной ориентации.
По мнению главы региона Алексея Гордеева, проблема занятости молодых людей является проблемой профобразования. Губернатор отметил, что недопустимо, что половина студентов не хочет работать по специальности, поскольку происходит пустая трата бюджетных денег – сначала на обучение, затем на переподготовку. По мнению главы региона, нужно создать такую модель, чтобы можно было каждый год корректировать программы профессионального образования в интересах воронежских предприятий.
Как сообщил глава регионального управления занятости населения Юрий Бай, сейчас четверть безработных в нашем регионе, получающих пособие по безработице, составляют молодые люди в возрасте до 30 лет. Многие из них окончили вузы. По мнению чиновника, причина такой ситуации в диспропорции между сферой образования и рынком труда – так, лишь десять процентов выпускников вузов полагают, что получаемая ими профессия имеет высокий уровень конкурентоспособности. Половина выпускников вузов не намерена работать по специальности. Восемьдесят процентов выпускников при трудоустройстве в первую очередь обращают внимание на уровень зарплаты, а не на саму специальность. Кроме того, молодежь имеет довольно невысокую мотивацию к работе и завышенные ожидания относительно условий работы и уровня зарплаты.
Однако трудоустройство вчерашних студентов – один из показателей эффективности работы того или иного высшего учебного заведения.
Центры занятости оказывают молодым людям услуги в вопросах профориентации, однако, по мнению главы ведомства, к этой работе нужно подключать также и местное предпринимательское сообщество. Глава региональной Торгово-промышленной палаты Юрий Гончаров сообщил, что ведущие и крупные предприятия и организации региона испытывают нехватку кадров, однако молодые люди не слишком стремятся попасть туда на работу. По мнению Юрия Гончарова, причины в том, что рабочие профессии сейчас считаются недостаточно престижными, а также в недостатке контроля за уровнем профессионального образования. Глава ТПП предложил сформировать реестр работодателей, готовых инвестировать в подготовку кадров, и развивать систему профессиональной ориентации.
По мнению главы региона Алексея Гордеева, проблема занятости молодых людей является проблемой профобразования. Губернатор отметил, что недопустимо, что половина студентов не хочет работать по специальности, поскольку происходит пустая трата бюджетных денег – сначала на обучение, затем на переподготовку. По мнению главы региона, нужно создать такую модель, чтобы можно было каждый год корректировать программы профессионального образования в интересах воронежских предприятий.
