– Наша задача – формирование кадрового резерва. Пройдя курс обучения, получив навыки проектного управления, вы сразу войдете в проектные команды. Работа именно по принципу проектного управления будет начата в администрации города уже с января следующего года. От вас нам важно услышать новое видение в решении текущих задач, а также определение приоритетов, в отношении которых мы должны направить свое внимание, – сказал глава Воронежа Александр Гусев.
– Именно этот документ должен стать основополагающим в процессе подготовки проектов, – подчеркнул глава города.
– Впервые реализуется такая программа для муниципальных служащих. Она основана на опыте академии по построению программ профессиональной переподготовки инвестиционных команд регионального уровня. Она построена на основе программы развития промышленных программ моногородов. Этот симбиоз и требования администрации, которые мы учли, при подготовке нашего предложения, мы реализуем на территории городского округа, – сказал Андрей Орлов.
Отметим, что в ходе реализации программы профессиональной переподготовки муниципальных служащих Воронежа планируется создание и разработка отдельных элементов проектного управления в сфере социально-экономического развития города с реальным применением проработанного проекта уже в следующем году.