– Понятно, что адаптация инвалидов на рынке труда, привлечение работодателей нашего региона к реализации мероприятий по содействию их трудоустройству, в том числе в счет выполнения квоты приема на работу инвалидов, повышение конкурентоспособности на рынке труда – это, в первую очередь, задача органов службы занятости населения. Но и бизнес, работодатели не должны оставаться в стороне от проблемы. С другой стороны, снизить напряженность в сфере занятости лиц с ограниченными возможностями могли бы программы содействия в открытии ими собственного дела.
Как сообщают на официальном сайте уполномоченного по правам человека в Воронежской области Татьяны Зражевской, 22 апреля в областном центре состоялся круглый стол под названием «Соблюдение трудовых прав инвалидов».
В нем приняли участие представители исполнительной и законодательной власти региона, предприниматели, общественные деятели. Как сообщил заместитель уполномоченного по правам предпринимателей при губернаторе Воронежской области Константин Корнев, перспективной целью проведения круглого стола стало расширение круга работодателей, использующих труд граждан с инвалидностью:
Как сообщается, хороший пример профессиональной подготовки, обеспечения целевой занятостью, установления стимулирующих квот с привлечением господдержки продемонстрировало ООО «Импульс» Всероссийского общества слепых.